法律咨询

厂内员工打架，由派出所处理，处理之后因双方不满，因厂内老乡过多，纷纷递交员工离职申请表，请问这样是属于违法么，责任在谁，如果厂内批准了，还要去上诉，哪方应该承担责任。。。

劳动纠纷

2010-07-06 10:47:46

辞职应该提前30天通知，违法辞职的应承担给单位造成的损失。不过在这种情况下应以安抚为主，法律基本作用不大。如果走法律途径，你得面临停产的风险，虽然根据法律规定你可以获得赔偿，但实际很难得到执行。如满意，请采纳。
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你们要应诉，准备证据提交仲裁庭。

王丽玉律师

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