我公司一员工（39周岁，男性），在试用期间因操作不当，被一卷钢带砸到小腿，导致膝盖下面小腿截肢，经医院诊治，现已康复出院。在此治疗期间，已支付医疗费4万8千多，护工费6000元，生活补助3万元，现在该员工提出一次性赔偿，请问按无锡工伤赔偿相关规定，我还应付多少费用，以作参考，谢谢！
劳动纠纷
2010-07-01 15:17:35
共有2位律师解答
-
如公司已经缴纳社保，可向劳动部门申报工伤。如没有缴纳社保可以共同委托鉴定机构进行伤残等级鉴定。赔偿数额根据鉴定结果确定。
-
劳动部门申报工伤，进行伤残等级鉴定。赔偿数额根据鉴定结果确定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
