我是一家工厂的工人,2004年4月，我在上班的时候.不慎摔入地坑造成腰2锥爆裂性骨折.现已做伤残鉴定4级.单位要求一次性算断.请问给了伤残津贴和工资是不是一回事,医疗和康复后期治疗费怎样赔偿,[U]赔偿多少[/U]期望你们帮帮我. 谢谢!（大小便失禁,穿衣要人帮忙,走路须人扶.）
劳动纠纷
2005-01-11 07:16:00
共有2位律师解答
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1、根据我国《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为２４个月的本人工资，二级伤残为２２个月的本人工资，三级伤残为２０个月的本人工资，四级伤残为１８个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的９０％，二级伤残为本人工资的８５％，三级伤残为本人工资的８０％，四级伤残为本人工资的７５％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
2、如果对赔偿金额不能协商确定，可以向当地劳动部门申请仲裁！ -
按十八个月的本人工资领取一次性伤残补助金，同时每月按本人工资的百分之七十五领取伤残津贴，计发至本人死亡。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
