我在外资企业工作十三年，现在公司要拆分，我们签的是终身制合同，现在要改成两年制，是不是要给予一定的赔偿，而且我曾经在公司受过工伤，是不是要有一定的说法，谢谢。
公司企业
2010-06-27 17:01:18
共有7位律师解答
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应当给你经济补偿金
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您好，我们要根据您的具体情况进行分析
比如：公司差分后的安置问题企业如何规定等等
如果真的解除劳动合同肯定违法 -
终身制合同要改成两年制合同，严重损害了劳动者的权益，可以改成无固定期限劳动合同。受过工伤可以要求享受工伤待遇，只要没过时效仍然可以申请劳动仲裁。
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