我想请问一下律师，劳动合同法对工资待遇这里是怎样规定的呢？如果我是试用期员工，辞职的话，公司该给我多少工资？
合同纠纷
2010-06-18 21:54:24
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试用期工资应不低于当地最低工资标准，同时不应低于同单位同岗位人员平均工资的80%。
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首先使用期的工资不底于西安的最底工资标准,2010年西安市人力资源和社会保障局2010年关于调整我市最低工资标准,调整后的最低工资标准为：
新城区、碑林区、莲湖区、未央区、雁塔区、灞桥区、阎良区执行一类工资区最低工资标准：全日制最低工资标准为760元/月，长安区、临潼区、高陵县执行二类工资区最低工资标准：全日制最低工资标准为680元/月，周至县、户县执行三类工资区最低工资标准：全日制最低工资标准为630元/月，蓝田县执行四类工资区最低工资标准：全日制最低工资标准为580元/月.
其次,使用期的工资不该底于同岗位人员平均工资的80%. -
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