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关于企业职工内退,国家已有明文规定,符合规定条件的职工需要内退,得职工1、本人申请 2、职代会通过、3、企业领导批准 4、同职工签订书面协议,内退福利待遇等,而企业领导不予职工协商,降低工资福利,强行逼迫职工内退,使内退职工当前以及到老生活无法保障,我们该怎么办呢?
其它综合
2010-06-08 09:17:29
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协商不成的话,可以通过仲裁来处理此事即可.
张扬律师
2010.06.08 09:17:29 解答
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