您好，我想咨询企业劳动时间的问题 每个月工作22天，每天工作至少8.5个小时，请问公司这样的做法是不是违反了《劳动合同法》的规定？ 如果违反了法律规定，劳动者应该怎样维护自身的合法权益呢？
劳动纠纷
2010-06-07 15:29:53
共有3位律师解答
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您好！
【1】建议先协商解决，你有权要求支付相应的加班的工资；
【2】不成，向劳动监察部门进行投诉，并收集相关证据材料；
【3】向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 -
如果支付加班工资公司没有违反规定。属于合理范围
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严重违反劳动法
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
