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关于今年4月份加薪问题,5月17号我们部门领导先是叫我们以书面形式的方式反映给公司高层,但是过了三、四天没给一点回应,也就是我们休息时间5月21所以我们一起有40多个人去公司人事了解情况,而那天人事科长不在所以我们等了半个多小时都没人处理此事,所以我们就直接到人事科希望他们给我们找个能给我们解释问题的领导出来询问。后面领导约我们到会议室去跟我们解释我们的提问,我们也就听从领导指示到会议室解决我们的问题。 而今天就是5月29号,领导竟然扭曲事实,说我聚众闹事,妨害公司正常秩序。把我给开除了,请你们帮忙我下,我该怎么办
人格尊严
2010-05-30 16:48:47
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律师解答共有1条
你可以申请劳动仲裁要求单位继续履行合同或是要求支付你一定的赔偿金。
李建成律师
2010.05.30 16:48:47 解答
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