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自2008年8月摔伤，只后被认定工伤，经过两次治疗，并于2010年3月伤残鉴定为9级，但是第二次住院其间公司什么也不给报销，2010年4月辞职，公司只支付医保办赔偿的8个月工资，请问我还能得到什么赔偿，怎么走程序

劳动纠纷

2010-05-21 23:40:21

发生工伤，所有的治疗费用全部报销，治疗期间原工资继续发放。鉴定为九级伤残的，发给8个月本人工资的一次性伤残补助金；解除劳动合同时，单位发给约近7万元的一次性工伤就业、医疗补助金。具体请电话联系。
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