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这是一个个体用人单位,现有员工20人。从未和我们签订用人合同。
公司企业
2010-05-19 11:20:45
共有2位律师解答
可以要求双倍工资赔偿。
向用人单位要求支付因未签劳动合同的双倍工资。
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