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我的大伯在一个学校工作(做杂工,一直没签合同,节假日从没休息,)了二十年,,最近在工作中受伤末好,学校要辞退他,协商给一定的补尝,请教经济补尝应怎样算
劳动纠纷
2010-05-13 15:45:07
共有2位律师解答
至少要给他一年的工资
经济补偿按每满一年支付一个月工资的标准来算,六个月以上不满一年的按一年来计算,不满六个月的按半年来计算。
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