法律咨询

员工进厂工作1个月后离职（约定试用期3个月），半年后再次入厂，是否可重新约定试用期，有没有相关的法律条文支持？

劳动纠纷

2010-05-13 15:13:32

可以重新约定试用期。
可以。
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试用期不签合同违法吗

劳动合同纠纷 1885

员工在试用期之内离职，后期重新入职，是否要重新确定试用期？

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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试用期不签合同正常吗

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合同试用期离职有没有违约金

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请问员工在试用期之内离职，后期重新入职；是否要重新签订试用期

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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