我在天津一家民营企业上班，向公司提出辞职后单位拒不办理，向劳动部门咨询后，提到可按劳动法第37条执行，但是要等到提出辞职申请30天后，而且单位还有15天办理时间，如果还不办理，可向劳动部门提出仲裁，劳动部门用5天时间决定是否受理，受理后用60个工作日来裁定，这样算下来一共需要近5个月时间。 因为比较着急，等不了这么久，公司里有人提出我可以旷工15天，然后让公司开除我，我的档案在人才市场，不知如果被公司开除，档案里是否会有记录？对以后就业会不会有影响？ 如果不用开除这个方法，还有什么快一点的解决方法吗？ 多谢了！
合同纠纷
2010-05-12 22:21:43
共有3位律师解答
-
向劳动监察部门投诉
-
建议你和单位协商解决。
-
如果你无故离开单位，单位因此出现损失，可要求你赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师