我在天津一家民营单位上班，向单位递交了辞职报告，但是单位拒不办理，咨询了劳动保障部门，可以按劳动法第37条，但是劳动保障部门告诉我，递交了辞职报告后要等30天，而且30天后还有15天单位办理辞职手续时间，如果单位还是不办可以提起劳动仲裁，劳动保障部门用5天时间决定是否受理，受理后要用60个工作日来裁定，这样算下来一共要用将近5个月的时间！ 因为比较着急，等不了这么长时间，单位里的人告诉我，我可以旷工15天，然后单位再开除我，我的档案在人才市场，不知道被开除的记录会不会记载在档案里？对以后就业会不会有影响？ 多谢了！
合同纠纷
2010-07-22 21:33:45
共有3位律师解答
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建议不要旷工。
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您好：
不知道您是否离开天津，如果已经离开，我可以帮您办理相关手续，以节约您回天津的费用. -
旷工辞退会被记入档案。建议与单位协商解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
