1.我在北京一家医药公司工作了5个月了 ,至今还未发过一次工资。据同事所说,公司这种拖欠工资的行为已经习以为常,就算是发了工资也要扣除10%,等到第二年的时候再补发给个人。
2.本人转正以后公司没有跟我签劳动合同
3.人事部的说公司员工的保险都是在总部西安给上,所以我也没办法查公司上给没给我上保险
我想用法律手段起诉该企业,可是我现在无法证明自己是这个单位的员工,求律师给我个法律解决办法和相应赔偿
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可以申请仲裁,有些证据需要你提供,有些不需要,劳动关系也不难证明,建议找律师解决。
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1.单位的行为违反劳动合同法
2.你可以要求签订合同并且要求未签订合同期间的双倍工资以及经济补偿
3.你可以到劳动监察大队举报、申请劳动仲裁。
如果满意请采纳
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你可以要求支付你双倍工资,要求经济补偿金和要求支付工资等,需要帮助,可以进一步电话联系。
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先仲裁,没有签订合同可要求双倍工资,要求保险或其他补偿。如有疑问可电联。
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可以向劳动监察大队投诉或者申请仲裁。
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单位行为严重违法,你可以申请劳动仲裁要求支付工资、没有签订合同的双倍工资差额、办理保险。
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你好:
建议委托律师证明劳动关系的存在,然后提起劳动仲裁,请求双倍工资及经济补偿金。
如果还有疑问或需要律师帮助可以与我联系。
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可以提起仲裁申请或向劳动监察部门投诉.
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得有证据,才可以要求赔偿。
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可以向劳动监察大队投诉或者申请仲裁解决
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可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。