我进厂做事两个月了,今天老板助理告诉我被辞退了,我该怎么办?多少工资才是我该得的?感觉自己好被动。进厂也没有签顶劳动合同
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单位违法辞退你,你可以要求赔偿一个月的工资,未签劳动合同,你可以要求第二个月支付双倍工资,另单位应足额支付你劳动报酬。
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就算没有签劳动合同你们也构成了事实劳动,厂方不能无故辞退你,你可以要求赔偿,厂方应该要赔付你双倍工资,你可以向法院提起诉讼。
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你这种情况属于违法解除劳动关系,单位应当依法补偿。
根据劳动合同法的规定,在劳动者没有劳动合同法39、40、41条规定的情况下,违法解除劳动合同,需要支付经济赔偿金,标准是经济补偿金的两倍。法条是劳动合同法47、87条。
关于此内案件最好委托专业律师处理。如有不明白的,可以来电,免费详细咨询周律师。
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08年以后公司没与员工订立书面劳动合同。员工可以自进入单位第二个月起要求双倍工资。同时要求经济补偿。单位违法解除劳动关系要支付双倍的经济补偿金。按工作一年支付二个月工资的标准计算。如有不明可与我联系,说明具体情况详细咨询。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。