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我的一个朋友在是一家科技公司做业务员，昨天公司以他业绩不佳为由把他辞退了，还要他填了一个辞退员工申请。我的朋友并不知道这意味着拿不到辞退补偿。现在他该怎么办？

合同纠纷

2009-09-11 14:59:43

收集证据证明主动辞职系被欺诈，然后可以提出经济补偿要求。
他可以申请劳动仲裁或向法院起诉。
可以不是本人真实意思表示为由,不论该申请的真实性!
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无故辞退员工应该怎么赔偿

关于辞退员工申请问题

不合法，你妹妹可以向劳动仲裁委员会提起申诉。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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是不是不管以什么理由（员工没有违背公司制度）辞退员工都要提前

不是。合同有效期内，公司无故辞退，有承担赔偿不是补偿，赔偿是补偿的2倍。公司可以辞退只限于法定情形，

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

无故辞退员工应该怎么赔偿

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员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

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关于辞退员工

可以。劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》（劳部发[1995]309

想辞退该员工该员工有1年合同没到期,是否可以直接多付一个月工

不能,你可以选择和他协商解除合同

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