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若有补偿应该如何计算
婚姻家庭
2010-04-18 01:56:30
共有3位律师解答
合同期满,没有补偿
按照劳动合同法规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,终止固定期限劳动合同的, 可以要求补偿。补偿标准,08年1月1日起, 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
每年一个月工资补偿(最多只能从08年1月计算)。
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