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工作14年劳动合同不到期且不到退休年龄的要解除劳动合同单位能赔偿吗

劳动纠纷

2010-04-11 15:00:13

单位应当赔偿违约金、解除合同补偿金缴纳社保金。
应当赔偿。
单位违法和你解除劳动合同，需要向你支付双倍的经济补偿金。
如果员工要求继续履行，单位不能解除。欢迎致电咨询。
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