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我现在只与公司只签订单独的试用期合同，请问一下用人单位只签订单独的试用期合同是否有效？谢谢。

劳动纠纷

2010-04-07 12:45:03

劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。用人单位不能以试用期不符合录用条件解除劳动合同。并且，该试用期满后，就视为双方已经履行完毕了一份固定期限劳动合同，连续两次订立固定期限劳动合同的，需订立无固定期限劳动合同，这对劳动者应该是有利的。
无效.
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