我老公高级船员工资23000/月（包括基本工资和劳务费，洗舱费等）。今年1月份因为在工作期间受伤，医药费一直由老板支付。但是现在老板不愿意全付工资。急求相关法律上对这类这件的工伤赔偿的规定。另外请问劳务费是不是会比工资高？？要咨询的话去哪咨询比较好？？
劳动纠纷
2010-04-01 20:23:16
共有1位律师解答
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你好，根据《工伤保险条例》的规定，停工留薪期间原工资福利待遇不变，老板应支付你老公基本工资和劳务费。如果有伤残等级的，还应赔偿其他费用。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
