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2010年3月,我妹妹在广东省四会市一家陶瓷厂上班,上了23天的班,由于每天上班时间每天13小时,导致得了重病;所以就回家养病了。虽然只上了23天,但工资也有1300多元。工厂以工作时间没满半年为由,拒绝发放工资。 遇到这样的问题,我该怎么办?在法律上是否能保障员工得到应有的工资,同时,是否有工伤赔偿?

劳动纠纷
2010-03-29 11:21:07
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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