以下情况我可获得每工作满1年有1个月经济补偿金吗？ 1.单凭加班费已付 但不付1.5倍 我可以随时辞职并获得每在公司工作满1年有1个月的补偿金吗 2.或者单凭老板停电扣工资 我可以随时辞职并获得每在公司工作满1年有1个月的补偿金吗 3.因为同事寻衅滋事我两双方闹矛盾 老板将我开除 但我向他所要开除证明 他却又改口说让我自己交辞职书 我不写他就让我写停职反省书 我不可能写因为不是我的责任 他说不写不行 我要是不来他就算我矿工 在这种情况下我被迫提交辞职信 上写因未与我签订劳动合同我辞职 我可以获得1年有1个月经济补偿金吗？ 什么情况可获得经济补偿金 谢谢了
劳动纠纷
2010-03-28 17:07:30
共有3位律师解答
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除非劳动者在用人单位没有过错的情况下主动解除劳动合同无法获得经济补偿外，其余均可依法获得经济补偿金。
具体到你情况，可以根据上述自行判断。如需律师详细解答，建议面谈。 -
建议带齐资料当面咨询律师以得到详细分析。
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法律问题十分专业，建议你来电详谈
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
