您好，我是一名外企职员，我是1998年6月28日进的公司，合同每年签一次，去年签的是到今年6月30日止，合同到期日如果按 确切时间算刚好满10年，但公司通知让我在这个月离职，我这种情况算是工作满10年吗，我该得到怎样的经济补偿？谢谢！！
劳动纠纷
2008-04-21 12:08:27
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应按十个月本人工资给予经济补偿金，如果你不愿解除劳动合同，可主张公司通知你解除劳动合同无效，继续履行合同。——洛阳劳动争议律师方西乾 13525990690
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补充一下 最少补偿十个月 许多外企公司 补偿的数额远远不止这些
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不到一年的,按一年算.应补偿10个月工资.
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