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我怀孕3个月后,老板知道了此事就说要我从4月开始就回家上班(我是外贸业务员),没有底薪提成比上班期间高点,而且没有说生完以后什么时候回来。 这样算不算是辞退? 如果算我应该如何保护自己的权益? 该公司的背景是,只在HK注册了公司,没有在广州注册 没有与我们签订劳动合同,没有买社保
劳动纠纷
2010-04-28 09:17:49
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