尊敬的律师： 您好！公司在2009年组织了4个月日语培训，现本人辞职，公司却要求赔偿日语培训费，而当初参加日语培训班本没有和我们职员商量，是在日语培训班开课的前一周才通知我们说要去上课。公司说日语培训结束后工作需满一年离职才不要出日语培训费，可并没有签定协议，完全是强制学习的。我想咨询到底要不要培训日语培训费？如果不需要我该怎么处理？谢谢
劳动纠纷
2010-03-21 13:16:32
共有3位律师解答
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未签订协议，可以拒绝赔偿、
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需要缴纳日语培训费；口头协议也是有效协议，具有法律效力。
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需要看具体的情况，有可能需要支付。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
