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我是09年刚毕业的应届生，在签订的劳动合同中，有一条是“乙方如提前解约，须向甲方返还培训费用”。现在我辞职，公司要赔偿。但在职期间没有任何正规的培训，也没有任何培训合同。

其它综合

2009-12-11 08:45:56

没有培训当然是不会赔偿培训费的
可不赔偿。
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谢晓阳律师

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