本人在鞍山西道做维修技术人员。我以提前30日提出书面辞职，但到30天时公司以未同意批准为由，不退还我的档案，和扣我的押金700元。请问应当怎么办？还有请问您，如果公司抵赖说没有收到书面辞职信，而我只写了一份，已给公司没有证据又该怎么办？{注：该企业加班重不给加班费，但不加班又以扣工资威胁。我想起诉它，需要收集哪些证据？}
合同纠纷
2010-04-07 18:03:55
共有4位律师解答
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建议提起劳动仲裁
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可以提起劳动仲裁要求退还押金，支付加班费。有疑问可以来电。
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你要有证据证明你已经提前30天递交辞呈，这样如果到期公司不同意，你可以自动离职。只要证明有劳动关系，有加班行为就可以要求公司赔偿。满意采纳为答案并作出评价谢谢。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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