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由于手术后出院医生建议全休1月,公司因人手不够让我休息了5天就回到原工作岗位工作,工作了十多天后觉得身体无法胜任元工作岗位,刚好手术伤口愈合不良,医生再次建议我多休息,所以我想请病假休息,单位以法定假日快到人手不够,不批病假,而且说要休息一月的话必须要有这次住院证明还有出院证明才能请到一月,医生建议要在家多休息调养身体,我就说那我身体不适辞职,公司必须也要做够30天才能够走,不然算旷工追究我的经济赔偿,我想问这个公司做法和理吗?

合同纠纷
2009-09-30 09:31:46
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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