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我在公司上班已经快三年了,现在公司还没有给签劳动合同,工资也不涨,现在我们公司一共有6个人和我是一样的情况。我们想联合起来找北京劳动仲裁给我们仲裁。比如我从2007年开始在公司上班至今,工资每月是4000元,如果仲裁的话我会得到多少赔偿金?

劳动纠纷
2010-03-19 20:51:50
共有9位律师解答
  • 没签合同,应给您最多11个月的工资作为补偿。
    现在您和公司是否要终止劳动合同关系,公司是否给您上了保险,
    建议您详细谈,才能完整的计算补偿金
  • 公司的行为违反劳动法,你们可以要求经济补偿。在仲裁前要注意收集劳动关系和工资方面的证据,以免被动。
  • 11个月的双倍工资即44000元。
  • 可以要求支付你们11个月的双倍工资,与单位解除劳动合同的话,还可以要求支付每工作一年支付一个月工资 标准的经济补偿金。
  • 单位应当支付你们44000元没有签订合同的双倍工资补偿和12000元的经济补偿金,有问题可以电话咨询我。
  • 本律师代理过多人劳动仲裁案件。
  • 你好:
    公司的行为明显违法,支持你们的集体维权行动,但是仲裁和诉讼活动非常专业,如果操作不当很可能使你们本应该享有的权益得不到爆炸共,因此建议委托专业律师处理,如需帮助可以与我联系。
  • 你好:
    公司的行为明显违法,支持你们的集体维权行动,但是仲裁和诉讼活动非常专业,如果操作不当很可能使你们本应该享有的权益得不到爆炸共,因此建议委托专业律师处理,如需帮助可以与我联系。
  • 11个月双倍工资,共44000元,如果没有缴纳保险,可以要求支付经济补偿金。可以和我联系。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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