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1994与用人单位签订用工合同; 1995续签合同,截止2009年12月31日; 20078月年申领失业金; 今年以申领失业金就是解除劳动合同为由要解除劳动合同; 单位申领失业金没有提过解除合同的事情,也没有和我签订解除合同证明书,更没有给任何钱; 想要续签合同符合法律吗?尽快答复,谢谢!在线等!

劳动纠纷
2010-03-11 22:04:19
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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