法律咨询

我是2009年9月23号到公司上班的.做了差不多半年了,公司一直没有签订劳动合同,今天我和另外两个同事向公司递出了辞职报告,公司主管直接打电话给我让我明天就不用去上班了.,<没有给另外两个同事打>公司里面有规定十五天后才能走.因为招到人了马上就叫我走,这样我可以告公司,要求赔偿吗?

合同纠纷

2010-03-04 06:55:36

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

消费者要求赔偿是否以损失为前提

消费者维权 1554

我可以要求赔偿吗?

在2008年1月1日之前，支付经济补偿金适用劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，用人单

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可以要求单位支付双倍工资。

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可以要求赔偿吗?

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请问我们可以因此要求赔偿吗?

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