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企业和我解除合同，可不是按照劳动法规定的提前三十天通知我，晚了两天通知的我，这个问题应该怎么解决

婚姻家庭

2010-04-01 20:11:38

单位不能无故与你解除合同，提前30天，没有法定理由也不可以。单位的行为涉嫌非法解除，可以提起仲裁要求赔偿。需要帮助，可直接来电
单位的行为是违法的，详情请电询。
应补偿你两天的工资作为代履行通知金。
如果没有理由解除，就是违法解除，你可以要求单位支付你赔偿金。
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