我同事在公司干了一年零四个月,今天经理找她却对她说:有两条路可以选一是自己主动辞职,二是被辞,虽然她也有自己的错误,但是也不全是她的错,而且合同没到期,想问怎么办好?另外怎么赔偿?
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属于单位违法解除劳动合同,你可以要求必要的赔偿。向劳动监察部门举报或是申请劳动仲裁。
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若是单位原因而解除劳动合同,可以要求单位支付经济补偿金
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让公司辞退她,对于以后的补偿比较有利。
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如果单位是非法解除,可主张补偿金2倍的赔偿金。即是劳动者有过错,用人单位解除合同也要符合法定程序,否则需向劳动者支付赔偿金。有问题可来电或面谈,地址:东单
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如果她没有严重错误,单位系违法解决合同,应当支付赔偿金,有问题可以电话咨询我。
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你好:
案情介绍不清,建议直接电话联系。
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可以向劳动监察部门举报或是申请劳动仲裁。
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让单位辞,可要经济补偿金。如需要可电话联系。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。