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我被评为7级工伤我实际工资3000多厂方向社保报的工资1600多像这种情况合法吗

劳动纠纷

2010-03-02 21:27:43

可要求按实际工资计算赔偿金。可委托律师处理。
希望我的答复能帮助您！如你需要详细、具体、可行的意见及满意的法律解决方案，或者需要本律师帮助处理此案，请带上相关材料找本律师详谈，作为长期办理工伤事故案件的专业律师，可及时制定对策方案
肯定不合法。你的情况的话，大概可以赔偿8万多。建议当面咨询律师。
大概七八万，你可以和单位协商赔偿，协商不成则可申请仲裁。
可以要求单位补偿差额损失，总共可以获得10万左右。
可以3000多为准。
您好！
以你实际获得工资主张工伤保险待遇。
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