法律咨询

我能不能拿到我到我的工资呢

劳动纠纷

2010-02-10 11:34:29

最好是按照程序解除劳动关系。
随时走人是不妥的，如果说你什么都不要，就可以的！
建议按照法律解除劳动关系
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合同到期没有续签可以随时走人吗

劳动合同纠纷 11153

公司没给签合同能否随时辞职吗?

辞职只要提前一个月告知即可，工资要马上拿就得和公司协商。

不辞职直接走人的后果有什么

没签合同，可以随时走吗

可以随时辞职，公司未签书面合同的，员工可要求公司支付双倍工资。

员工试用期内可以随时走人吗

试用期 49688

员工试用期内可以随时走人吗

没签合同能随时辞职吗？

你可以辞职。但没一个月没有补偿。

员工试用期内可以随时走人吗

员工试用期内可以随时走人吗

没有签合同可以随时辞工吗

未买社保，可以随时辞职。

没签合同可以随时离职吗

可以随时解除劳动关系.

试用期随时可以走吗

试用期随时可以走吗

没签合同可以随时辞职么？

你有权随时解除合同

试用期我想辞职，可以立刻走人吗?

试用期 50572

试用期我想辞职，可以立刻走人吗?

没签合同可以随时辞职吗？

你还可以要求双倍工资。经济补偿金啊。

不缴社保费可要求走人

劳动动态 32258

不缴社保费可要求走人

没签合同能随时辞职吗

这是违法的

没签合同能随时辞职吗

收集相关你在厂里上班的证据,向劳动局举报

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