律师您好： 我是2008年10月发生的车祸,一号腰椎骨爆裂性骨折，2009年1月1日被认定为工伤,出院时医院开出的休假证明是6个月，后又续了2个月。内镶钢板医生要求两年后才能取,伤残等级评定得等取出钢板后才能进行。 单位原来规定，男职工到55周岁就得内退，享受内退工资。我2009年8月就到了内退年龄，但现在钢板没取，伤残等级还没评定，单位从2010年1月份起给我改发内退工资，对吗？
劳动纠纷
2010-02-05 09:18:46
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就你所提，因为你的情况属于工伤，因此依法在工伤保险关系有效期内，劳动者的工资待遇不变，该用人单位单方面变更你的工资待遇是违法的。如果你确实符合内退的规定，在内退期内的，应当享受内退工资标准。关于钢板以及伤残等级没有定，不影响将来确定之后，要求按照相应标准向你支付工伤待遇的权利。建议你积极保存证据，留待以后备用。
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单位做法错误.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
