法律问答
你好!今年5月1日上班,腰扭伤休息一周,然后8月3日左右扭伤,但医院检查没有明显伤害,但腰椎间盘突出。因为两次腰部受伤辞职,花了几千元推迟赚钱。我是一名工作了56年的老员工,应该向公司要求一定的补偿。
工伤索赔
2022-06-12 17:51:15
律师解答共有2条
腰椎间盘突出如果是因为工作造成的,可以首先申请认定工伤,认定为工伤后,用人单位是需要进行赔偿的
员工与公司因履行劳动
合同
发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
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