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您好，想问问，我试用期已经过了，加起来工作有5个月零20天，并未违反任何公司规章制度，然后被公司及时解雇了，请问这种情况下公司应支付我多少赔偿？谢谢

劳动纠纷

2010-01-27 15:59:13

不到半年，补偿半个月。
如果属于违法解除，可要求双倍经济补偿，根据你的工作年限双倍是一个月。
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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