你好，请问一下。我本人职业是体育品牌公司担任设计经理，工作不到半年，我由于个人原因提出离职。但是离职那天突然公司要求签一份解聘协议，其中有一项：离职一年之内不能入职竞争品牌(体育品牌）。因为公司入职的时候是要押一个月工资的，如果不签的话，担心公司会耍什么手段不发被押的工资，以最后还是签了这份解聘协议。 1.请问这份解聘协议合法吗？ 2.如果签了这份协议有效吗？ 3.我要马上入职另一家竞争品牌公司，签了这份协议对我会造成多大的影响？
其它综合
2010-01-24 12:58:37
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解聘协议有一项：离职一年之内不能入职竞争品牌是否合法
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