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公司只对我进行内部培训，我只签了三方协议，并未签合同.承诺书规定七月一号之后不入职就要赔偿2000元，是否合法？我应该如何离职且不赔钱？

劳动纠纷

2011-05-12 13:19:40

你好，三方协议合法；提供内部培训，无权约定服务期，不能约定违约责任；离职竞业禁止的，需要在离职后提供经济补偿才履行，无补偿可不履行。
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

我和用人单位签订了十年合同和一年的协议，刚完成一个月前辞职，

员工提前离职是否需要赔偿公司培训费要根据具体情况而定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以随时辞职吗

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醉驾和酒驾的认定标准是什么

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车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

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公司与我签订了培训协议。培训结束后，我需要在公司工作一年。我

员工培训争议可以双方协商解决，协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定，用人单位为劳动

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同入职多久签

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合同终止后培训协议还有效吗

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去实习公司再报道的时候没有解释直接让我们签署培训协议，工作不

按照培训协议执行

入职时签订了培训协议，上面没有写金额。离职时，公司说一年内需

《劳动合同法》第二十二条规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，可以与该劳动

刚进公司就签订承诺书，说2年内不能离职，合法吗？

承诺书无效。

单位让签署了竞业禁止合同，要求离职后两年内不能从事本行业，如

一般是本人上年度月平均工资的百分之二十至三十，所以单位支付不合理。

入职时公司要求签订一份承诺书要求工作三年,如果期间离职就要赔

如单位未实际支付培训费，无需支付违约金。

国家节假日教育局不允许放假可以投诉吗？

可向当地教育局投诉

我要辞职了。还用工资威胁我

劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁

本公司要求8点上班前提前到工厂开会，并且不加班，不去就扣钱。

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

我说我不需要。有补偿吗？

有无签订书面劳动合同？工作时间多久了？如果单位在你不存在任何过错的情况下，解除合同，属于违法解除，需

你好我想咨询一下我在海阳核电上班要十月份才到55岁说是超龄要

这个要根据国家的规定统一处理的

假如在试用期的最后一天辞职可以吗？

试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的

我的劳务合同上只有我自己的签字，老板既没签字也无盖章，如果开

法律分析：劳动合同未经用人单位签字或者盖章无效。合同需要的是当事人双方的签字或盖章。签字和盖章具有同

我请病假，主管不批要辞退我，但是让我等通知不给我辞职报告，拖

对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以

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