原公司以养老保险不予转出为由要求本人在离职声明上写不到竞争公司就职，还以此为由暂扣一个月的绩效工资没发（1000人民币），是否合法？为此事，本人与多次和原公司进行交涉，交涉未果。
合同纠纷
2010-04-22 19:28:51
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您好，扣工资不合法，但是单位可以要求竟也禁止。
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原公司以养老保险不予转出为由要求在离职声明上写不到竞争公司就职，是否合法？
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原公司以养老保险不予转出为由要求在离职声明上写不到竞争公司就职，是否合法？
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