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我单位走的是事业线，也就是事业单位企业管理，这几年里每年到元月就给放假，领导定了个减薪休假，每年都要休3个月，这样做合法吗？
经济相关
2010-01-17 16:58:13
共有2位律师解答
单位不应当这样作。
不合法。
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