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我公司把在公司工作将近10年合同到期与合同未到期的员工解除劳动关系，请问这些员工应该怎样保护自己的利益？

劳动纠纷

2010-01-09 11:47:22

劳动争议：
如用人单位违法解除劳动合同的，需向劳动者支付赔偿金，每做满一年支付两个月的赔偿金；如不是违法解除的，按照劳动合同法解除的，但法律规定用人单位支付经济补偿金的，每做满一年支付一个月的经济补偿金。协商不成可以申请劳动仲裁。建议委托律师办理才能为你争取最大限度的利益。欢迎来所来电免费咨询，案件委托可以协商成功后收费，电话：13928787639。
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