我的公司在去年以经济危机为由，从1-6月扣下了30%工资。当时公司给员工发了邮件是：现在公司效益不好，只先发70%的工资，所剩的30%等半年后看是否盈利，如果是就发放，如果没有就等年底12月30算是否盈利，如果是就进行发放。我的总工资是1850元，工资条上写的是这么多，实发在卡上只扣下社保后只有1160左右。现在已过了12月30号，我想不作了，能否要回工资？如果要进行仲裁，我有几成把握能要到工资（现在能提供的证据有：工资条、公司给员工发邮件的打印纸、发在卡的工资记录、也可以提供与公司上层领导的相应对话）。 公司今年发货量比往年多了好多，现在我也不知道公司是否盈利了，不知道怎么办了？
其它综合
2010-01-06 09:19:09
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