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试用期工作两个月由于我旷工两天，老板开了我。扣发我上月工资，还要我赔偿培训费。合理吗？

婚姻家庭

2010-01-06 14:21:00

扣发工资和赔偿均不甚合理，至于解雇是否合法，须看单位规章制度如何订立。
不合理。
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