您好！我想问下，我在一家公司里面上班了半年，都没有签合同，如果要求公司付双倍工资，那是不是只要付最后一个月工资的一倍就行? 第二个问题是，因为不懂的，老板说要提早一个月申请，我在辞职报告上写了一个月，从09月8月17-9月17号。现在在网上查到没有签合同的只要提前三天就行，下午去了劳动局，不过追究起来，那个时间写的影响吗？
合同纠纷
2009-09-09 11:05:33
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试用期解除合同需要提前三天书面通知，正式用工期是要提前一个月通知。双倍工资要从用工之日起的第二个月起算，当月的工资双倍即可。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
