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未与公司签订合同，只签了所谓的三个月试用协议。从2008年9月8号-08年12月7号。现在公司准备11月30号以公司不需要这么多人为借口解雇我。请问我可以找公司赔偿吗

其它综合

2008-11-28 21:31:11

公司应支付半个月工资的补偿金。
用人单位如没有证据证明劳动者不符合录用条件的，用人单位不能解雇劳动者。
可以要求公司补偿半个月工资。
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广东天穗律师事务所

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