您好！我们有十人在一家国企职工医院聘用当护士已有10年左右了，间断与服务处签约四五次合同，可是今年服务处怕跟我们签了长期合同而转成正式职工，元旦期间无任何理由要辞退我们，因此保险也就此终止，我想问一下，这样合理么，我们应该怎么做，麻烦您给我一个答复，好么？万分感谢！
其它综合
2010-01-01 01:04:26
共有3位律师解答
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请问你们是不是北勘的医院，如果已经在单位工作满十年，是可以和单位签订无固定期限劳动合同的，单位的这种作法是不合法的，你们可以向劳动部门投诉或是申请劳动仲裁。
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不合理，可向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁，要求签订无固定期限合同
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如果确实10年以上单位是不能解聘的，可以要求签订无固定期限的劳动合同
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
