该企业从1月一日未和我们签订劳动合同，可现在12月24日要和我们签订合同，而且从1月1日补签，我们能否要求11个月的双倍工资？能否要求签订无固定期限的劳动合同？这里的问题就是差几天不满一年。请给出法律依据。谢谢各位律师了！
其它综合
2009-12-25 11:14:08
共有3位律师解答
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可以要求双倍支付以前的工资；
但签订无固定期限的劳动合同还差几天不满一年，所以有难度 -
双倍工资可以要求其支付。但签订无固定期限的劳动合同是不不可以的。
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应当支付从第2个月起的双倍工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
